黑龙江法院采取有力措施加强廉政风险防控来源:黑龙江法院网发布时间:2012-10-15
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1月4日,黑龙江省高级人民法院召开了全省法院廉政责任教育电视电话会议,在全省法院系统部署开展“廉政责任教育月”活动。
黑龙江高院院长张述元强调,新年一上班组织开展“廉政责任教育月”活动,就是要求从新年第一个工作日起,各级法院都要把反腐倡廉作为头等大事来抓,深入推进法官廉政工程和廉政风险防控体系建设;各级法院领导都要肩负起“一岗双责”政治责任,认真抓好管辖范围内的反腐倡廉建设;广大干警都要绷紧廉洁自律这根弦,始终坚持公正廉洁司法。据悉,黑龙江高院已连续三年在新年后的第一个工作日开展廉政教育。
黑龙江法院今年“廉政责任教育月”活动主题为“强化廉政责任,完善廉政风险防控机制”。活动月期间,全省法院将围绕“摸、找、防、控”四个环节,扎实开展廉政风险防控机制建设。“摸”,即摸清权力行使状况,重点在法院领导干部、审判执行岗位和人财物管理岗位。“找”,即找准廉政风险节点,并根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素,评定风险等级。“防”,即制定有效防范措施,针对查找出来的廉政风险点和评定的风险等级,分层分岗有针对性地开展党性党风党纪教育、法官职业道德教育和行为规范教育,有针对性地提出防范措施,按照合理分权、公开示权、有效控权的要求,逐步建立完善规范权力运行的规章制度。“控”,即切实加强动态监控,落实防控主体的责任,建立风险阻断机制,对相关人员采取风险提示、诫勉谈话、责令纠错以及任职回避、岗位交流、暂停职务等措施,实行风险隔离。
会上,张述元与高院班子成员逐一签订了党风廉政建设责任书。

黑龙江高院召开全省法院电视电话会议
总结推进集中警示教育活动来源:人民法院报发布时间:2011-10-20
00:47:00字号:小大打印本页

10月9日,黑龙江高院召开了全省法院推进廉政风险防控工作电视电话会议,进一步动员部署全省法院推进廉政风险防控工作。黑龙江高院院长张述元要求,全省各级法院要以这次会议为新起点,把加强廉政风险防控工作逐步推向深入,力争用一年时间,真正建立起廉政风险防控机制,切实提升全省法院党风廉政建设水平。黑龙江省委加强廉政风险防控工作领导小组派员参加会议并讲话。
张述元强调,全省各级法院要把加强廉政风险防控工作,作为反腐败的治本措施来抓,在“深、细、严、实”四个字上下功夫,即深入排查廉政风险隐患,细化廉政风险防控措施,严密廉政风险防控制度,落实整改监控措施。要抓住防控重点,抓实排查整改,抓严监督问责,抓强考核督导,抓好总结推广,增强推进廉政风险防控工作的实效性,务求取得实实在在的效果。
据介绍,2011年,黑龙江高院在佳木斯、大庆等中院开展了廉政风险防控试点工作,2012年年初又分别召开了全省法院廉政责任教育电视电话会议、全省法院反腐倡廉建设工作会议,全面开展廉政风险防控工作,梳理出审判执行、行政管理、干部任用等方面重点权力296项,初步确认廉政风险点1177个,新建廉政风险防控措施320项,初步建立了动态监控机制。
在此基础上,日前黑龙江高院还出台了《全省法院2012-2013年度加强廉政风险防控工作实施意见》,确定从2012年9月起,利用一年时间在全省法院开展加强廉政风险防控工作,各级法院对本院及本院各部门的各类职权进行全面清理、分项疏理,编制并公开《职权目录》、《岗位权力说明书》和《权力运行流程图》,进行清权确权;组织干警重点查找岗位、部门和单位廉政风险,并根据权力的重要程度、自由裁量权大小、腐败现象易发生的概率及危害程度等因素,按照“高、中、低”三个等级评定廉政风险,确定岗位风险等级,建立岗位风险等级目录,然后对评定出的廉政风险和确定的风险等级,制定出廉政风险防控措施。

为深入推进司法作风警示教育活动,日前,黑龙江省高级人民法院召开了全省法院电视电话会议,通报违纪违法案例,总结推进集中警示教育活动。会上,黑龙江高院院长张述元要求,全省各级法院要认清反腐倡廉形势的严峻性和防范的紧迫性,做到防微杜渐、警钟长鸣,要以更加坚决的态度、更加有力的举措,全力推进惩治和预防腐败体系建设,坚决遏制司法腐败现象的蔓延。
自9月以来,黑龙江全省法院将警示教育活动与“群众观点大讨论”等教育活动紧密结合、与司法办案和队伍建设紧密结合,实现了警示教育与审判工作“两不误、两促进”。
张述元指出,全省各级法院对存在的问题和不足必须高度重视,要采取有力措施,认真加以解决,以是否做到“七个得到”作为检验标准,即发生违纪违法问题的根源和教训是否得到深刻剖析;廉政建设的薄弱环节是否得到认真梳理;干警自身纪律作风方面的问题是否得到全面排查;剖析查摆出的违纪违法问题是否得到调查处理;廉政风险点是否得到准确查找;针对廉政风险节点的防范措施是否得到有效完善。
张述元要求,黑龙江全省法院警示教育活动要在再教育、再深化过程中,全力做好八个方面工作:一要进行一次廉政补课。二要进行一次体会交流。三要进行一次梳理反馈。四要进行一次诫勉谈话。五要进行一次组织调整。六要进行一次整改落实。七要进行一次制度排查。八要进行一次专项督查。

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