江苏南京秦淮法院文化育廉筑牢公正基石来源:人民法院报发布时间:2013-12-30
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(董正远 前进)
近年来,江苏省盐城市大丰区人民法院牢牢抓住廉政建设不放松,要求干警忠诚为民公正廉洁,用文化建院,确保干警廉政修养,筑牢干警思想防线。
大丰法院通过深入开展廉政格言书法摄影作品展、干警家属亲情寄语、《家庭助廉书》、廉政文化长廊等廉政文化建设活动,筑牢拒腐防变的思想基础。制作了廉政文化屏保,电子显示屏不间断地滚动播放廉政格言警句和廉政微电影,时刻提醒干警廉洁自律,真正实现对干警的“全天候”管理。举行丰富多彩的廉政文体娱乐活动和启迪励志的演讲、技能比赛等活动,参观区纪委党风廉政教育基地,每年举办“廉洁书法摄影作品展”,通过各种形式弘扬法院反腐倡廉精神,倡导廉政文化,提高了广大干警的廉政文化修养。

(徐文文)
优秀的法院文化是激发干警正能量的精神动力。山东省广饶县人民法院在法院文化建设中融入廉政元素,营造了法正风清的良好氛围。该院积极创新实践以党建文化为引领,廉政文化为基础,制度文化为核心,审判文化为重点,道德文化、礼仪文化为保障的“六位一体”法院文化体系,合力开创了公正廉洁司法的新局面。
党建文化——形式多样,筑牢廉政思想防线。该院党员干警深入基层开展走访慰问和服务群众活动,听取群众的诉求,帮助解决实际困难,进一步密切党群关系。举办“为党旗添彩,为天平增辉”主题演讲比赛,展示了法院干警良好的职业道德和精神风貌。设立党员活动室,党建工作管理台帐齐全,记录规范;党旗上墙、入党誓词上墙、党员权利义务上墙、党建工作制度上墙,帮助党员干警提升思想政治素质,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
廉政文化——创新载体,营造浓厚廉政氛围。新建廉政文化长廊和活动展室,定期不定期组织全院干警集体参观,通过悬挂历史人物画像、名人警句格言等,提高干警崇廉尚廉意识。成立了篮球、摄影等12个兴趣小组,定期组织文体比赛,在今年“七一”举办了“改进司法作风、深化廉政建设”廉政知识竞赛,强化了干警廉洁勤政意识,营造了为民、务实、清廉的良好氛围。推行廉政监督卡、廉政承诺卡、廉政短信、廉政屏保、家属助廉等行之有效的预防措施,进一步优化廉政环境,让干警在潜移默化中受到廉政文化的熏陶和启迪。
制度文化——以人为本,打造廉政坚实屏障。该院在全面实行院长、庭长“一岗双责”的同时,制定和完善廉政档案、廉政谈话、案件回访、重大事项报告、廉政监察员、违法违纪责任追究等制度规定,形成了以制度管人、以制度管事的局面。进一步落实干警学习进修制度,将周五确定为“廉政集中教育学习日”,集体学习廉政制度和规定,通报违法违纪典型案例,提高干警的自我约束、自我管理、自我提高的内在动力。
审判文化——研精致思,塑造清廉公正形象。该院以程序公正、实体公正、形象公正为标准,在提高审判效率的同时不断提高审判质量,构筑案件“精品工程”。同时,努力加强宣传调研工作,今年1至7月份,在人民法院报、中国法院网、山东法制报等媒体发表200余篇宣传稿件和理论调研文章,实现了审判实践向理论成果的转化,为公正司法提供智力支持。
道德文化——以德为先,打造廉洁干警队伍。广饶法院通过举办演讲比赛等活动,引导干警自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,培养和造就政治坚定、品行高尚、勤政廉洁、人民满意的干警队伍。开展“道德讲堂”建设工作,激励全院干警积极投身道德实践活动,提高干警的道德素养,提升队伍形象,进一步增强人民群众对司法的尊崇和认同,为创建文明城市提供强大的司法保障。
礼仪文化——细致入微,彰显廉洁自律权威。以“礼仪促规范、规范保公正”为出发点,该院从法官职业形象、庭审活动、执行工作、业外活动等环节入手,督促干警养成庄严中立的庭审礼仪和廉洁严谨的社交礼仪,通过司法礼仪传递法律权威和尊严。通过庭审评查制度,不定期地对庭审进行检查监督,发现问题及时责令整改,确保以庄重、文明、热情的司法礼仪规范司法行为。

南京秦淮法院文化育廉筑牢公正基石

“中国人注重礼节,
但礼尚往来不能演变成‘礼上往来’”;“中央禁令是条‘高压线’,触碰它只有‘绝不例外’,没有‘下不为例’”。这是江苏省南京市秦淮区人民法院针对元旦“节日病”,通过法院内部网络平台和手机短信平台给每位干警发出的两条廉政提醒短信。
秦淮法院坚持用文化育廉,让廉洁“软文化”筑起防腐“硬屏障”的经验受到广泛关注。12月16日,江苏省纪委、省委宣传部等十个部门联合命名该院为“江苏省廉政文化建设示范点”。
该院积极营造浓厚的廉文化氛围,用司法廉文化提供价值牵引。办公楼、走廊、院陈列室、读书室里,随处可见廉政格言、警示语句;经常性地开展廉政守纪歌咏比赛、征文比赛、文学沙龙等活动,营造以廉为乐、以廉为荣、以廉为美的舆论氛围。
该院创建廉政评价先行制度,出台关于《机关作风建设积分量化考核实施办法》,即以干警作风年度基本积分十分计算,实行扣分管理。拓宽监督渠道,从社会上聘请十二名廉政监督员,通过明察暗访、旁听庭审等形式搜集意见;还与“12345”政风行风热线合作,广泛听取意见,使廉政文化的“软”要求变成干警廉政守纪的“硬”指标。

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